問答題

【簡答題】崗位評價的方法有哪些？

答案：

分類法，比較排序法，因素法，計點法，或者海氏評價。
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【簡答題】績效評估的主要方法有幾種？
答案：

績效評估的主要方法有：常規(guī)法、行為評價法、工作成果評價法。
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【簡答題】決定培訓師水平高低有哪幾種維度？根據(jù)此維度，培訓師分哪幾種類型？
答案： 知識和經(jīng)驗、培訓技能、個人魅力。
根據(jù)三個維度，培訓師可以分為：卓越型、專業(yè)型、技巧型、演講型、膚淺型、講師型...
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