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多項選擇題

在挑選外派人員時，應(yīng)著重考慮（）

A.能力
B.適應(yīng)性
C.人格特點
D.工作積極性

你可能感興趣的試題

多項選擇題

德國國際企業(yè)的企業(yè)文化主要有（）。

A.重視質(zhì)量
B.發(fā)展高附加值和獨特性的產(chǎn)品
C.團隊意識、嚴謹?shù)囊?guī)章制度
D.技術(shù)主導(dǎo)

單項選擇題

關(guān)于日本企業(yè)中普遍存在的“終身雇傭制”，說法不正確的是（）。

A.可以解除職員失業(yè)的后顧之憂，促使他們對工作采取一往無前的態(tài)度
B.有利于培養(yǎng)職工的集體主義精神
C.迫使企業(yè)不斷改善管理水平，以解決隨技術(shù)進步而導(dǎo)致的人力過剩的問題
D.適用于大型企業(yè)的所有員工

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