問答題

【簡答題】簡述人力資源預(yù)測的優(yōu)缺點(diǎn)。

答案: 人力資源預(yù)測能引導(dǎo)員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計(jì)和職業(yè)生涯發(fā)展,對(duì)調(diào)動(dòng)員工的積極性有很大的幫助。但是,人力資源預(yù)測也有其局限性,它...
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【簡答題】簡述薪酬激勵(lì)計(jì)劃的意義。

答案: 薪酬激勵(lì)計(jì)劃一方面是為了保證企業(yè)人工成本與企業(yè)經(jīng)營狀況之間恰當(dāng)?shù)谋壤P(guān)系,另一方面是為了充分發(fā)揮薪酬的激勵(lì)功能。企業(yè)通過...
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【簡答題】簡述人員晉升計(jì)劃的組成。

答案: 人員晉升計(jì)劃是企業(yè)根據(jù)企業(yè)目標(biāo)、人員需要和內(nèi)部人員分布狀況,制定的員工職務(wù)提升方案。晉升計(jì)劃的內(nèi)容一般由晉升條件、晉升比...
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