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【簡答題】簡述績效管理中的矛盾沖突與解決辦法。
答案:
績效管理中的矛盾來自于員工自我的矛盾、主管自我的矛盾、組織目標的矛盾。
1.在績效面談中,應當做到以行為為導向...
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【簡答題】簡述公司員工績效評審系統(tǒng)的主要功能。
答案:
1、監(jiān)督各個部門的領導者有效地組織員工的績效考評工作。
2、針對績效考評中存在的主要問題,進行專題研究,提出具...
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【簡答題】簡述加權選擇量表法的優(yōu)缺點。
答案:
優(yōu)點:具有打分容易,核算簡單,便于反饋等。
缺點:適用范圍較小,采用本方法時,需要根據(jù)具體崗位的工作內容,設計...
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