A.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平 B.以外部招聘為主的招聘制度 C.低于市場(chǎng)的薪酬水平 D.強(qiáng)化組織文化的影響 E.以內(nèi)部勞動(dòng)力市場(chǎng)為主的招聘制度
A.經(jīng)濟(jì)關(guān)系 B.法律關(guān)系 C.契約關(guān)系 D.生產(chǎn)關(guān)系 E.合作關(guān)系
A.勞動(dòng)力的年齡狀況 B.勞動(dòng)力的異質(zhì)性 C.受教育程度 D.勞動(dòng)力的同質(zhì)性 E.勞動(dòng)力的統(tǒng)一性