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單項(xiàng)選擇題

為經(jīng)理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員分別設(shè)計(jì)平行的職業(yè)發(fā)展信道的方法稱(chēng)為（）。

A.職業(yè)生涯進(jìn)步
B.多重職業(yè)途徑
C.職業(yè)生涯規(guī)劃
D.雙重職業(yè)途徑

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單項(xiàng)選擇題

根據(jù)組織的需要和對(duì)員工個(gè)人的工作業(yè)績(jī)、潛力和偏好的評(píng)價(jià)，塑造個(gè)人在組織內(nèi)職業(yè)進(jìn)步的過(guò)程稱(chēng)為（）。

A.職業(yè)生涯發(fā)展
C.管理繼任規(guī)劃
B.職業(yè)生涯的動(dòng)態(tài)分析
D.職業(yè)生涯規(guī)劃

單項(xiàng)選擇題

能夠清楚地反映員工個(gè)體成功地完成工作任務(wù)所需具備的能力或特性的是（）。

A.工作描述
B.崗位職責(zé)
C.工作目標(biāo)
D.人力資源培訓(xùn)開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)

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