表示員工實際獲得的基本薪資與相對應(yīng)薪資等級的中值或者中值與市場平均薪資水平之間的關(guān)系
代表該薪資等級中的職位在外部勞動力市場上的平均薪資水平
指的是組織內(nèi)部不同職位之間的相對價值比較問題。