A.最低薪酬法 B.最低薪酬標(biāo)準(zhǔn) C.最低薪酬實(shí)施范圍 D.最低薪酬水平調(diào)控 E.最低薪酬監(jiān)督手段
A.基準(zhǔn)線 B.平均線 C.上線 D.下線 E.實(shí)際薪酬增長(zhǎng)線
A.工效掛鉤 B.實(shí)行崗位薪酬制 C.經(jīng)濟(jì)形式分析 D.薪酬指導(dǎo)線意見(jiàn) E.要求企業(yè)在生產(chǎn)發(fā)展、效益提高基礎(chǔ)上安排薪酬分配