問答題

【簡答題】薪酬差別按照標(biāo)志的不同，可分為哪幾種薪酬差別類型？

答案： 1.依據(jù)時(shí)間分類，可分為短期薪酬差別和長期薪酬差別兩類，前者亦稱為過渡性薪酬差別，后者稱長期均衡薪酬差別。
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【簡答題】試述薪酬關(guān)系的形成及運(yùn)動(dòng)規(guī)律？
答案： 薪酬差別就整個(gè)社會(huì)來講，隨著工業(yè)化的進(jìn)展，其變化規(guī)律大致循著以下軌跡運(yùn)動(dòng)：當(dāng)一個(gè)國家開始工業(yè)化時(shí)，薪酬差別呈擴(kuò)大趨勢，因...
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【簡答題】試述薪酬關(guān)系的含義？
答案： 薪酬關(guān)系即各類雇傭勞動(dòng)者之間薪酬收入的差別和相互比例關(guān)系，亦稱“薪酬差別”。合理地安排薪酬關(guān)系就...
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