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問答題
【簡答題】薪酬調(diào)查分析報告的內(nèi)容應(yīng)包括哪些？
答案：
薪酬調(diào)查的組織實施情況分析、薪酬數(shù)據(jù)分析、政策分析、趨勢分析、企業(yè)薪酬狀況與市場狀況對比分析以及薪酬水平或制度調(diào)整的建議...
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問答題
【簡答題】涉及企業(yè)員工培訓(xùn)主管人員的KPI主要有四項主要職責(zé)，以及與之對應(yīng)的工作產(chǎn)出。其主要工作職責(zé)包括哪些？
答案：
①制定與實施員工培訓(xùn)開發(fā)計劃；②幫助員工制定職業(yè)生涯的規(guī)劃；③建立員工發(fā)展中心；④收集與提供員工培訓(xùn)發(fā)展方面的信息。
問答題
【簡答題】績效考評的標(biāo)準(zhǔn)一般有哪兩種？
答案：
①綜合等級標(biāo)準(zhǔn)是將反映績效考評指標(biāo)內(nèi)涵及外延等諸方面的特征進(jìn)行綜合，根據(jù)反映考評指標(biāo)綜合程度的不同，按順序進(jìn)行等級劃分并...
