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填空題
人事測評指標通過測評要素、測評標志與測評標度的形式,把()物化為指標內容或條目式要素,把()化為測評標志與標度,使測評對象與測評標準聯結下來,進行比較與評定。
答案:
測評對象;測評標準物
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填空題
()就是一個典型的模擬情景測驗。
答案:
角色扮演測驗
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填空題
投射測驗主要用于對()等內容的測量。投射測驗要求被試對一些模棱兩可或模糊不清、結構不明確的刺激做出描述或反應,通過對這些反應的分析來推斷被試的某些心理或行為方式的特性。
答案:
人格、動機
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