問答題

【簡答題】如何處理平衡計分卡的指標數(shù)據(jù)？

答案： 當企業(yè)績效指標體系建立以后，另一個關鍵步驟是對數(shù)據(jù)進行綜合處理。平衡計分卡的指標可以分為兩種類型：一類是定性指標；另一類...
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【簡答題】平衡計分卡區(qū)別于傳統(tǒng)的績效管理工具的特點有哪些？
答案： 平衡計分卡最突出的特點是：將企業(yè)的愿景、使命和發(fā)展戰(zhàn)略與企業(yè)的績效評價系統(tǒng)聯(lián)系起來，它把企業(yè)的使命和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變?yōu)榫唧w的目標...
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【簡答題】如何應用績效考評的結果？
答案： 績效考評結果的應用主要體現(xiàn)在績效管理與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系上，具體來說，績效考評的結果可以作為培訓、人事變動...
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