問答題

【簡答題】簡述績效考評面談的技巧。

答案： 1）考評者一定要擺好自己與被考評者的位置，雙方應當是具有共同目標的交流者，具有同向關(guān)系，雙方是完全平等的交流者。面談不是...
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【簡答題】簡述績效考評面談的程序。
答案： 1）為雙方營造一個和諧的面談氣氛。
2）說明面談的目的、步驟和時間。
3）討論每項工作目標考評結(jié)果。...
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【簡答題】簡述績效管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)理論一一關(guān)鍵績效指標與目標管理理論的內(nèi)容和特點。
答案： （1）關(guān)鍵績效指標的內(nèi)容：關(guān)鍵績效指標的概念、KPI定義和衡量企業(yè)目標的過程，就是KPI產(chǎn)生的過程。任何企業(yè)都可以至少在...
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