問答題

【簡答題】試述人性的四種假設下領導者應采取的管理方式。

答案： （1）經濟人假設下，領導者相應的管理方式：利用職權，發(fā)號施令，使下屬服從，讓其適應工作和組織的要求；實行嚴密的組織控制和...
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問答題

【簡答題】結合實際，試述強化在作用差異標準下的類型。
答案： （1）作用差異標準下的強化類型：積極強化，消極強化，懲罰，消退。
（2）積極強化，也稱正強化，是指對某種行為予...
問答題

【簡答題】簡述控制工作的主要參考點。
答案：

（1）人員；
（2）財務；
（3）作業(yè)；
（4）信息；
（5）組織績效。
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