A.將其記錄在經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中 B.通知高級管理層 C.更新風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃 D.處理變更請求
A.鼓勵(lì)建設(shè)性討論,與團(tuán)隊(duì)開會,解決項(xiàng)目目標(biāo)的合理性,并定期開展團(tuán)隊(duì)績效評估 B.將這種情況上報(bào)給指導(dǎo)委員會 C.鼓勵(lì)建設(shè)性討論,在問題日志中添加該沖突,并記錄糾正措施 D.與管理層和同事討論該問題,并更新經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
A.執(zhí)行實(shí)施整體變更控制過程 B.與過程專家一起審查項(xiàng)目 C.將優(yōu)化項(xiàng)目分配給團(tuán)隊(duì) D.拒絕范圍蔓延的嘗試