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()是按工資的各種職能將其分為相應的幾個組成部分,分別確定工資額的一種工資制度。一般由基礎工資、職務工資、工齡津貼、獎金四部分組成。
A.結構工資制
B.技術等級工資制
C.崗位技能工資制
D.職務工資制
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單項選擇題
人力資源管理是指組織通過建立政策和制度體系,運用()機制,來管理組織內(nèi)部人力資源的一種實踐過程。
A.以人為本
B.激勵
C.懲罰
D.績效管理
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下列培訓類型中屬于我國《公務員》規(guī)定的培訓類型的是()。
A.在職培訓
B.離職培訓
C.上崗引導
D.任職培訓
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