員工對其從事工作的熟練程度、經(jīng)驗(yàn)積累會(huì)隨著工作時(shí)間的延續(xù)而逐步增加,產(chǎn)生工作效率提高、成本下降的效應(yīng)。
根據(jù)員工的崗位重要性、相對價(jià)值貢獻(xiàn)大小、員工資歷不同情況,確定不同的調(diào)整比例。