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多項選擇題

淮北礦業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)班子問責(zé)方式包括（）。

A、誡勉談話
B、降職
C、免職
D、引咎辭職
E、責(zé)令辭職
F、通報批評
G、撤職
H、責(zé)令作出檢查

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多項選擇題

對礦處級后備人選的考察一般采用（）等方法，深入了解被考察對象的全面情況。

A、召開座談會
B、專項調(diào)查
C、民主評議
D、個別談話
E、同考察對象面談

多項選擇題

職工有下列情形之一的，用人單位可以解除其勞動合同，（）。

A、嚴重違反用人單位規(guī)章制度的
B、在試用期被證明不符合錄用條件的
C、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的
D、嚴重失職、營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害

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