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現(xiàn)代企業(yè)制度創(chuàng)新主要圍繞著企業(yè)家才能培養(yǎng)、人力資本的成長(zhǎng)和技術(shù)創(chuàng)新活力的激勵(lì)面展開(kāi)。
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企業(yè)家是一種榮譽(yù),一種職位或頭銜。
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企業(yè)文化建設(shè)方面,美國(guó)著名管理學(xué)家、現(xiàn)代管理學(xué)理論的奠基人彼得·杜拉克認(rèn)為,日本人經(jīng)營(yíng)的秘訣在于把現(xiàn)代企業(yè)變成一個(gè)家族;而中國(guó)人經(jīng)營(yíng)秘訣應(yīng)該是,將家族變成現(xiàn)代企業(yè)。
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