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2015年“四量”工作的重點是盤活收儲土地、人力資源、設備庫存。
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《關于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》總結了監(jiān)督實踐和制度創(chuàng)新的經驗,把比較成熟的做法上升為制度,豐富了監(jiān)督檢查形式。
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《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強調,成建制調動次月起按定員調整預算,一般零星調動不調整預算。除政策性增人增加預算外,增人不增資、減人不減資。
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