就是按照生產(chǎn)、財務(wù)管理、營銷、人事、研發(fā)等基本活動相似笑非笑或技能相似的要求,分類設(shè)立專門的管理部門。
是指組織的基本架構(gòu),是對完成組織目標的人員、工作、技術(shù)和信息所作的制度安排。
就是對組織的結(jié)構(gòu)和活動進行創(chuàng)構(gòu)、變革和再設(shè)計。