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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】如何看待中國(guó)公共部門(mén)人力資源管理制度的獨(dú)特性。
答案：
產(chǎn)生于社會(huì)主義初級(jí)階段的中國(guó)公務(wù)員制度，其賴(lài)以生存和發(fā)展的政治背景與西方的政黨政治完全不同，這就決定了中國(guó)政府實(shí)施的國(guó)家...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】分析公共部門(mén)人力資源培訓(xùn)需求分析的基本步驟。
答案：
包括公共部門(mén)在內(nèi)的各種組織形態(tài)，都需要在三個(gè)層次上進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，這構(gòu)成了培訓(xùn)需求分析的三大基本要素，即個(gè)人的培訓(xùn)需求...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】公共部門(mén)人力資源管理的基本原理有哪些？
答案：
（1）強(qiáng)化人力資源戰(zhàn)略管理原理
（2）要素有用、同素異構(gòu)原理。要求我們針對(duì)工作性質(zhì)和組織目標(biāo)的要求，將不同的能...
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