名詞解釋

情景模擬法

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是指通過在一種情景下，應聘者所表現出的與職位要求的行為方式，來判斷應聘者是否合適空缺職位的一種測試方法。
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工作說明書
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是描寫某一職位的工作內容、職責、工作環(huán)境及任職條件的書面文本。
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職位（Post）
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是指符合一定標準由上級組織分配給公職人員的職務和責任的集合體。
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