A.新的業(yè)務(wù)需求 B.績(jī)效評(píng)估結(jié)果 C.內(nèi)部考核方法的調(diào)整 D.新技術(shù)的產(chǎn)生
主管評(píng)價(jià)下屬;員工評(píng)價(jià)主管;團(tuán)隊(duì)成員相互評(píng)價(jià);顧客等外部的主體評(píng)價(jià);本人自我評(píng)價(jià)結(jié)合的一種績(jī)效考核方法。