單項(xiàng)選擇題

《淮北礦業(yè)2015年年薪管理辦法》，充分考慮了國家對國有獨(dú)資及國有控股企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬水平控制的有關(guān)要求，首次提出了“按單位人均年工資收入（）封頂”的要求。

A、8倍
B、7倍
C、6倍
D、5倍

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單項(xiàng)選擇題

《淮北礦業(yè)2015年工資管理辦法》明確強(qiáng)調(diào)，單位內(nèi)部分配控制在集團(tuán)公司核定的工資總額內(nèi)，嚴(yán)禁超發(fā)，對超發(fā)工資單位按超發(fā)額（）扣減下月工資總額。

A、雙倍
B、4倍
C、3倍
D、1倍

單項(xiàng)選擇題

集團(tuán)公司2015年工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)：要堅(jiān)持依法治企，加大（）和合同監(jiān)督檢查力度，確保企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營，防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

A、效能監(jiān)察
B、合同審核
C、法律審核
D、審計(jì)監(jiān)督

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