單項選擇題

制度管理是合規(guī)管理的根本所在，以下不能體現(xiàn)制度管理重要的是（）。

A.制度是現(xiàn)代組織管理的核心途徑和手段
B.內部制度是內外合規(guī)需求的匯集與集中體現(xiàn)，內外部的合規(guī)需求都需要整合在組織業(yè)務流程、管理流程和作業(yè)規(guī)則之上
C.合規(guī)需求只有固化為組織制度，才可以保證自動重復執(zhí)行，實現(xiàn)持續(xù)合規(guī)
D.依靠員工的自主判斷和自覺行為可以實現(xiàn)合規(guī)管理

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單項選擇題

無類似先例的全新業(yè)務、產(chǎn)品、流程、制度，一般應先至少試行（）個月，試行期間需密切關注試行情況，對于出現(xiàn)緊急情況的處置，及時提供合規(guī)支持。

A.1-3
B.3-6
C.6-9
D.9-12

單項選擇題

企業(yè)實現(xiàn)合規(guī)目標，需要全體成員參與并作出貢獻，因此合規(guī)是每個企業(yè)員工應履行的責任。其中不包括（）。

A.了解、遵守、執(zhí)行企業(yè)的合規(guī)義務、方針、過程與程序
B.決定合規(guī)管理負責人的任免
C.報告合規(guī)問題、疑慮和漏洞
D.根據(jù)要求參加培訓

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制度管理是合規(guī)管理的根本所在，以下不能體現(xiàn)制度管理重要的是（）。

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無類似先例的全新業(yè)務、產(chǎn)品、流程、制度，一般應先至少試行（）個月，試行期間需密切關注試行情況，對于出現(xiàn)緊急情況的處置，及時提供合規(guī)支持。

企業(yè)實現(xiàn)合規(guī)目標，需要全體成員參與并作出貢獻，因此合規(guī)是每個企業(yè)員工應履行的責任。其中不包括（）。

制度管理是合規(guī)管理的根本所在，以下不能體現(xiàn)制度管理重要的是（）。

無類似先例的全新業(yè)務、產(chǎn)品、流程、制度，一般應先至少試行（）個月，試行期間需密切關注試行情況，對于出現(xiàn)緊急情況的處置，及時提供合規(guī)支持。

企業(yè)實現(xiàn)合規(guī)目標，需要全體成員參與并作出貢獻，因此合規(guī)是每個企業(yè)員工應履行的責任。其中不包括（）。