單項選擇題

《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，勞動者在（）情況下，用人單位可以解除勞動合同，但應提前三十天以書面形式通知勞動者本人。

A、不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的
B、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C、在試用期間被證明不符合錄用條件的
D、經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位能勝任工作的

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