A.進行人力資源需求與供給預測 B.制定人力資源總體規(guī)劃和各項具體計劃 C.人力資源規(guī)劃實施與效果評價 D.收集信息,分析企業(yè)經營戰(zhàn)略對人力資源的要求
A.6.5 B.7.5 C.8.6 D.9
A.8.5 B.9.1 C.10 D.11