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管理職位描述問卷法
答案:
管理職位描述問卷法是托諾(W.W.Tornow)和平托(P.R.Pinto)于1976年針對(duì)管理工作的特殊性而專門設(shè)計(jì)的...
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單項(xiàng)選擇題
在工作中,如果()不完善,就容易導(dǎo)致員工職責(zé)劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
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D.生產(chǎn)技術(shù)
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判斷題
工作要素是開展工作分析的主體,其對(duì)工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
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