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平衡計(jì)分卡法(BSC)

答案: 20世紀(jì)90年代初,哈佛商學(xué)院的羅伯特·卡普蘭和諾朗諾頓研究所所長戴維·諾頓提出一種全新的組織績效管理方法:平衡計(jì)分卡從...
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目標(biāo)管理法

答案: 即將企業(yè)目標(biāo)分解到部門與個(gè)人進(jìn)行評(píng)估的方法。目標(biāo)管理的核心是強(qiáng)調(diào)企業(yè)群體共同參與制定具體的、可行的而且能夠可掛衡量的目標(biāo)...
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工作標(biāo)準(zhǔn)法

答案: 也稱為勞動(dòng)定額法,即制定工作標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)定額,然后把員工的工作與工作標(biāo)準(zhǔn)相比較以評(píng)估員工績效。
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