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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工作分析的意義與作用是什么？
答案：
（1）是整個(gè)人力資源管理科學(xué)化的基礎(chǔ)
（2）實(shí)社會(huì)生產(chǎn)力的需要
（3）是企業(yè)現(xiàn)代化管理的客觀需要
（2）實(shí)社會(huì)生產(chǎn)力的需要
（3）是企業(yè)現(xiàn)代化管理的客觀需要
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】工作分析的流程是什么？
答案：
工作分析的過(guò)程一般包括計(jì)劃、設(shè)計(jì)、信息分析、結(jié)果表達(dá)和運(yùn)用，指導(dǎo)五個(gè)環(huán)節(jié)
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】在人力資源短缺或過(guò)剩時(shí)如何制定管理對(duì)策？
答案：
短缺時(shí)管理對(duì)策：
（1）利用組織的現(xiàn)有人員
（2）提高勞動(dòng)生產(chǎn)率<...
（1）利用組織的現(xiàn)有人員
（2）提高勞動(dòng)生產(chǎn)率<...
