社會(huì)勞動(dòng)過(guò)程中,對(duì)人與人、人與事、人與組織之間的相互關(guān)系進(jìn)行管理的實(shí)踐活動(dòng)。
以人事管理活動(dòng)為研究對(duì)象,正確反映人事管理活動(dòng)的客觀規(guī)律的科需。