A.測試受訓者對培訓項目的反應B.測試受訓者對所學內(nèi)容的掌握情況C.策定受訓者再工作崗位上實際行為的變化D.策定培訓對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際貢獻E.比較培訓前后員工的表現(xiàn)和業(yè)績
A、社會特性 B、實踐特性 C、經(jīng)濟特性 D、知識特性 E、技術(shù)特性
A、了解學生,分析教材 B、了解不同工作崗位的實際需求 C、了解教育經(jīng)費的支出及教具購置情況 D、設計方法,編寫教案