你可能感興趣的試題

工作評價(jià)實(shí)施的好壞更多的是取決于（）。

A.工作分析的結(jié)果與表現(xiàn)形式的完備性
B.評價(jià)指標(biāo)的統(tǒng)一性、各評價(jià)指標(biāo)的統(tǒng)一評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評價(jià)技術(shù)方法的統(tǒng)一規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)化程度
C.借鑒平衡計(jì)分卡財(cái)務(wù)、顧客、內(nèi)部業(yè)務(wù)流程、學(xué)習(xí)與成長四個(gè)方面在戰(zhàn)略實(shí)施中的思想
D.與組織內(nèi)的工作評價(jià)系統(tǒng)配套的其他人力資源管理體系的質(zhì)量

單項(xiàng)選擇題

（）是介于工作分析和薪酬制度設(shè)計(jì)之間的一個(gè)必備環(huán)節(jié)。

A.工作評價(jià)
B.工作設(shè)計(jì)
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化

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下列劃分的工作評價(jià)的方法種類，（）屬于崗位間相互比較的工作評價(jià)方法。

你可能感興趣的試題

工作評價(jià)實(shí)施的好壞更多的是取決于（）。

（）是介于工作分析和薪酬制度設(shè)計(jì)之間的一個(gè)必備環(huán)節(jié)。

下列劃分的工作評價(jià)的方法種類，（）屬于崗位間相互比較的工作評價(jià)方法。

工作評價(jià)實(shí)施的好壞更多的是取決于（）。

（）是介于工作分析和薪酬制度設(shè)計(jì)之間的一個(gè)必備環(huán)節(jié)。