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薪酬
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是指員工從企業(yè)那里得到的各種直接的和間接的經濟收入,簡單而言,它相當于報酬體系中的貨幣報酬部分。薪酬一般由三部分組成:基...
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績效標準
答案:
明確了員工的工作要求,也就是說對于績效內容界定的事情,員工應當怎樣做或者做到什么樣的程度。
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績效指標
答案:
是指績效項目的具體內容,它可以理解為是對績效項目的分解和細化。
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