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麥克萊蘭的激勵(lì)需求理論認(rèn)為,對(duì)主管人員來(lái)說(shuō)最重要的需要是()
A.權(quán)力需要
B.社交需要
C.成就需要
D.安全需要
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馬斯洛的需求層次論中,下述各個(gè)層次中最高層次的需要是()
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
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行為改造型激勵(lì)理論包括()
A.挫折理論
B.期望理論
C.公平理論
D.雙因素理論
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