A.計劃目標 B.職責明確的、完善的組織機構 C.較窄的管理幅度和較少的管理層次 D.明確的縱向職權關系
A.管理的目的 B.管理的辦法和措施 C.管理的范圍 D.管理的主體 E.管理的客體
A.不承認差別,平均布局 B.既承認地區(qū)差別,又要擴大差別 C.既承認地區(qū)差別,又要縮小差別 D.應逐步擴大地區(qū)差別