A.以工作為中心的護(hù)理方式 B.分工不明確,不利于按護(hù)士能力分工 C.有利于提高護(hù)士技能操作熟練程度 D.易產(chǎn)生疲勞、厭煩情緒,工作滿意度降低 E.護(hù)患之間缺乏溝通和理解
A.職責(zé)與權(quán)限一致的原則 B.集權(quán)分權(quán)結(jié)合原則 C.任務(wù)和目標(biāo)一致的原則 D.有效管理幅度的原則 E.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則
A.結(jié)果控制 B.現(xiàn)場(chǎng)控制 C.直接控制 D.預(yù)先控制 E.生產(chǎn)控制