A、使用或盜用其他學員、管理員用戶名和密碼登錄平臺操作 B、未按崗位職責權限、本辦法以及管理員手冊規(guī)定進行操作 C、對學員的服務響應不及時、推拖拉,甚至無理拒絕 D、定期對學員學習情況進行督導、追蹤、評估及考核
A、負責組織貫徹落實省聯(lián)社有關培訓教育規(guī)劃、制度、會議、文件精神 B、組織實施本行社學習型組織與人才培養(yǎng)工程建設,加強全體學員的全面學習管理 C、協(xié)助省聯(lián)社ELN超級管理員在授權范圍的后臺管理操作 D、組織開展本行社的學習內容建設工作
A、制定年度學習計劃。根據(jù)年度學習計劃,制定各崗位的必修課程、選修課程計劃等 B、負責本行社電子教育應用實施的推廣與宣傳工作 C、負責落實本行社電子教育的學習管理日常工作,定期對教學的整體實施情況、學員學習情況進行督導、追蹤、評估及考核 D、組織研究制定本行社電子教育發(fā)展規(guī)劃、投資預算方案與ELN管理制度