A.人員集中,人員年輕化、知識(shí)化特點(diǎn)明顯 B.人才流動(dòng)性弱 C.人才的創(chuàng)造性和獨(dú)立性強(qiáng) D.人才老化快
A.鼓勵(lì)多樣思路B.注重過(guò)程導(dǎo)向C.鼓勵(lì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)D.減少組織監(jiān)控
A.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)依賴于導(dǎo)師的講授 B.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)者是利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和數(shù)字化資源進(jìn)行學(xué)習(xí) C.專業(yè)技術(shù)人員在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)時(shí)會(huì)與導(dǎo)師之間開(kāi)展協(xié)商討論、合作學(xué)習(xí) D.網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)者會(huì)通過(guò)對(duì)資源利用探究知識(shí)、發(fā)現(xiàn)知識(shí)、創(chuàng)造知識(shí)、展示知識(shí)的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)