A.追索勞動報(bào)酬且不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額的爭議 B.因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議 C.索要超過當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)12個月金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓幾h D.追討工傷醫(yī)療費(fèi)且數(shù)額特別巨大的爭議
A.因用人單位過失解除勞動合同的,用人單位也可以要求勞動者支付違約金 B.勞動者違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金 C.違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用 D.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用
A.實(shí)施許可權(quán) B.標(biāo)記權(quán) C.轉(zhuǎn)讓權(quán) D.獨(dú)占實(shí)施權(quán)