A、客戶(hù)滿意度 B、新產(chǎn)品研究過(guò)程 C、員工工資 D、公司費(fèi)了多少人力物力
A、實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略傳遞 B、明確崗位權(quán)責(zé) C、完善工作相關(guān)制度和規(guī)定 D、實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)分開(kāi)
A、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的績(jī)效考核指標(biāo)要以企業(yè)戰(zhàn)略為指導(dǎo) B、在績(jī)效指標(biāo)的制定過(guò)程中,不要求所有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與 C、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的績(jī)效考核要采用多種考核方式相結(jié)合 D、建立合理實(shí)用的績(jī)效管理體系