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360度績效評估側(cè)重于被考核者的各方面的綜合考核,定性考核的比重較大,定量的業(yè)績考核較少
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360度績效考評一般適合那些500人以上的大公司。
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360度績效考評一般是用于企業(yè)的中高層人員
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