A、工作設(shè)計改變了員工和工作的基本關(guān)系 B、提高員工工作績效 C、提高管理者的積極性 D、改變員工的工作態(tài)度
A、人們往往不愿意做出“極好”、“極差”之類的極端評價 B、對評價對象不甚了解,難以做出準確的評價 C、評價者對評價工作缺乏自信心 D、評價方法明確,評價標準穩(wěn)定
A、集體履行 B、團體履行 C、個人履行 D、他人履行