A.企業(yè)在選拔員工時,應當切實做到因人設(shè)崗、以人選崗,確保選聘人員能夠勝任崗位職責要求 B.企業(yè)對考核不能勝任崗位要求的員工,應直接解除勞動合同 C.企業(yè)人力資源管理風險包括人力資源退出機制不當,可能導致法律訴訟或企業(yè)聲譽受損 D.企業(yè)應當定期對年度人力資源計劃執(zhí)行情況進行評估
A.“四去三降一補”B.“三去一降一補”C.“三去二降—神”D.“四去一降一補”
A.盆腔超聲B.病理學檢查C.分段診刮D.繼續(xù)做宮腔鏡檢查