A.病假在兩個月(含)以內(nèi)的,發(fā)給原工資 B.病假超過兩個月(不含)的,從第三個月起,工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之九十,工作年限滿十年的工資照發(fā) C.病假超過六個月的,從第七個月起按規(guī)定標準發(fā)給病假期間工資:工作年限不滿十年的發(fā)給本人工資的百分之七十,工作年限十年(含)以上的,發(fā)給本人工資的百分之八十 D.病假期間的工資可按標準工資的10-15%提高
A.法律 B.行政法規(guī) C.地方性法規(guī) D.行政規(guī)章
A.由于勞動者達到法定退休年齡,開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,導(dǎo)致勞動合同終止的 B.由于用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散,導(dǎo)致勞動合同終止的 C.用人單位被依法宣告破產(chǎn),導(dǎo)致勞動合同終止的 D.由于勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤,導(dǎo)致勞動合同終止的