從上到下,圍繞企業(yè)的總目標,制定各自的具體目標,有效組織實施,并取得成果的一種計劃技術。
指面臨改變劇烈的外在環(huán)境,組織應力求精簡、扁平化、彈性化反應、終身學習、不斷自我組織再造,以維持競爭力。