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多項(xiàng)選擇題

某用人單位在勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿后繼續(xù)留用勞動(dòng)者工作，但自期滿之日起超過一個(gè)月不滿一年仍未與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同，以下關(guān)于雙倍工資的起算日期的描述哪些是錯(cuò)誤的？（）

A、勞動(dòng)合同期滿之日起
B、勞動(dòng)合同期滿前一個(gè)月
C、勞動(dòng)合同期滿之日起滿一個(gè)月的次日
D、勞動(dòng)合同期滿之日起滿二個(gè)月的次日

多項(xiàng)選擇題

下列哪種情形應(yīng)支付雙倍工資？（）

A、招用企業(yè)停產(chǎn)放長(zhǎng)假人員自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未訂立書面勞動(dòng)合同
B、招用未達(dá)到法定退休年齡的離崗休養(yǎng)人員自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未訂立書面勞動(dòng)合同
C、招用其他協(xié)商保留勞動(dòng)關(guān)系的不在崗人員自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未訂立書面勞動(dòng)合同
D、勞動(dòng)合同期滿繼續(xù)留用勞動(dòng)者工作，但自期滿之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同的

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以下哪些境內(nèi)組織招用員工時(shí)不得招用不滿16周歲的未成年人？（）

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下列哪種情形應(yīng)支付雙倍工資？（）

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