A、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)及時(shí)終止 B、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)及時(shí)解除 C、勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至服務(wù)期滿 D、雙方有約定,從其約定
A、培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的差旅費(fèi) B、包括支付的有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用 C、包括其他為該勞動(dòng)者培訓(xùn)而產(chǎn)生的直接費(fèi)用 D、包括為勞動(dòng)者培訓(xùn)支付的間接費(fèi)用
A、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議,公司提供3000元培訓(xùn)費(fèi)用,違約金3000元,服務(wù)期三年。服務(wù)滿兩年時(shí),小李辭職。公司同意,并要求小李賠償3000元 B、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)用3000元,約定的違約金為10000元,約定服務(wù)期5年 C、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)用3000元,違約金3000元,兩年時(shí),小李依法辭職,公司扣除小李工資3000元 D、小李與A公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議,培訓(xùn)費(fèi)用3000元,違約金3000元,兩年時(shí),小李依法辭職,公司扣除小李工資1000元