A、勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月 B、勞動合同期限超過三年的,試用期不得超過三個月 C、勞動合同期限三個月以上不滿一年的試用期不得超過一個月 D、無固定期限勞動合同的試用期不得超過三個月
A、勞動報酬在勞動合同中約定不明時,勞資雙方應(yīng)先協(xié)商,協(xié)商不成的參照集體合同,沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的,實(shí)行同工同酬 B、勞動條件在勞動合同中約定不明時,應(yīng)該參照企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度 C、勞動報酬在勞動合同中約定不明時,應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)仄骄べY標(biāo)準(zhǔn)而定 D、勞動條件在勞動合同中約定不明確時,應(yīng)先協(xié)商,協(xié)商不成的參照集體合同,沒有集體合同或集體合同未規(guī)定的,適用國家有關(guān)規(guī)定
A.用人單位的名稱B.補(bǔ)充保險C.工作地點(diǎn)D.試用期